Версия для слабовидящих

Новости

17.09.2020

Объявление о проведении конкурса по формированию кадрового резерва.

Объявление о проведении конкурса

 

1.Государственная инспекция труда в Орловской  области объявляет  конкурс по формированию кадрового  резерва по должностям государственной гражданской службы:

- 2 государственных инспекторов труда (по правовым вопросам) и 2 государственных инспекторов труда (по охране труда), ведущая группа должностей, категория «специалисты». 

2.       Квалификационные требования:

Образование: высшее профессиональное, не ниже уровня «бакалавриата».

Требования к стажу: не предъявляются.

Профиль деятельности: контрольно-надзорная деятельность в сфере трудового законодательства и охраны труда.


17.09.2020

Расследование н/с в АО "Орелагроюг".

      Государственная инспекция труда в Орловской области провела расследование несчастного случая, который произошел в АО   «Орелагроюг» Колпнянского района.

 

25.08.2020

Плановая проверка АО «ГМС Ливгидромаш» г. Ливны.

  Государственная инспекция труда в Орловской области провела плановую проверку АО «ГМС Ливгидромаш» г. Ливны.


06.08.2020

Внеплановая проверка ООО "СвязьСтройСтандарт"

      Государственная инспекция труда в Орловской области провела внеплановую проверку ООО «СвязьСтройСтандарт».

      В ходе проверки были выявлены нарушения по охране труда:  отсутствует программа первичного инструктажа, работодатель не обеспечил информирование работников о полагающихся им СИЗ.

Генеральному директору  выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

      Юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной         ответственности.

23.07.2020

Проверка ООО "Альфастрой",

 

      Государственная инспекция труда в Орловской области провела внеплановую проверку ООО «Альфастрой» .

      В ходе проверки было выявлено нарушение по охране труда: у работодателя отсутствовало Положение о системе управления охраной труда.

         Должностное лицо привлечено к административной ответственности.

 

20.07.2020

О продлении срока уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки.

О продлении срока уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки.

Постановление Правительства РФ от 19 июня 2020 г. № 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году"

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году.

2. Установить, что предусмотренное пунктом 4 части 1 статьи 2 Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" уведомление осуществляется по 31 октября 2020 г. включительно.

При этом способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

3. Рекомендовать руководителям высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации создать условия для поездок на работу отдельных специалистов кадровой и бухгалтерской служб, обеспечивающих выплату заработной платы работникам, а также специалистов служб, обеспечивающих бесперебойную работу оборудования, программно-технических средств и средств защиты информации, используемых в работе кадровой и бухгалтерской служб.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует по 31 декабря 2020 г. включительно.

Председатель Правительства
Российской Федерации

          М. Мишустин

 

Ранее было установлено, что до 1 июля 2020 года работодатели должны были письменно уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности перехода на электронную трудовую книжку.

 

У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.


09.07.2020

Проверка ООО "Стройинвест"г. Ливны.

      Государственная инспекция труда в Орловской области провела внеплановую проверку ООО «Стройинвест» г. Ливны.

Согласно Трудовым договорам, заключенным с работниками Общества  датами выплаты заработной платы являются 15 и 30 числа каждого месяца.                                                            

В нарушение требований трудового законодательства заработная плата работникам выплачивалась один раз в месяц.

Генеральному директору было выдано предписание.

 Юридическое лицо привлечено к административной ответственности.

 


03.07.2020

Внеплановая проверка ООО «Гидромашстрой».

Государственная инспекция труда в Орловской области провела внеплановую проверку ООО «Гидромашстрой» г. Ливны.

      В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства: в нарушение ст. 22 ТК РФ работники не были ознакомлены под подпись с Положением об оплате труда работников; в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ч.1 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодателем не была проведена специальная оценка рабочего места моториста бетоносмесительных установок и слесаря по сборке металлоконструкций.

                 Директору выдано предписание.

 Юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной       ответственности.


11.06.2020

Плановая проверка АО «Агропромышленный комплекс «Орловская Нива».

      Государственная инспекция труда в Орловской области провела плановую проверку АО «Агропромышленный комплекс «Орловская Нива».

        В результате проверки были выявлены нарушения трудового законодательства.

Работники, входящие в перечень  для прохождения обязательных психиатрических освидетельствований, не прошли обязательные психиатрические освидетельствования; работники допускались к работе без прохождения в установленном порядке медицинского осмотра; графики отпусков работодателем на 2019 и 2020 год  были составлены без согласования с работниками;  в трудовых договорах работников, не были указаны условия труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу во вредных условиях труда.

        Генеральному директору выдано  предписание.

           Юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной  ответственности.

09.06.2020

24 июня объявлен нерабочим днем.

Указом Президента Российской Федерации день 24 июня объявлен нерабочим днем.

 Согласно пункту 3 Указа Президента Российской Федерации от 29 мая 2020 № 345 «О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.» 
24 июня 2020 года является нерабочим днем с сохранением заработной платы.

02.04.2020

Информация для работодателей

Государственная инспекция труда в Орловской области информирует, что в соответствии с требованиями Закона ...

01.04.2020

ГИТ в Орловской области информирует.

Государственная инспекция труда в Орловской области информирует, что работники или работодатели при возникновении у них вопросов в части соблюдения трудового законодательства в связи с возникшей эпидситуацией, могут обратиться на «горячую линию» Государственной инспекции труда в Орловской области за разъяснениями по телефонам:  +7(4862)43-52-53, +7(4862) 435249. Консультации по вопросам трудового законодательства в связи с возникшей эпидситуацией, а также в иных случаях, связанных с соблюдением трудовых прав, можно получить с помощью сервиса «Коронавирус горячая линия» портала «Онлайнинспекция.рф/covid19».

Круглосуточное дежурство будет осуществляться по телефону горячей линии 89103062271.


19.03.2020

Объявление о прекращении личного приема граждан.

           Государственная инспекция  труда в Орловской области уведомляет о прекращении личного приема граждан с 19 марта до 1 мая 2020 года в соответствии с Приказом Роструда от 18.03.2020  № 66. 
 Одновременно сообщаем о возможности подачи гражданами обращений, заявлений и жалоб в электронном виде, почтовым отправлением, через портал "Онлайнинспекция.РФ".

1 - 20 из 968
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все