Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Охрана труда. Изменения в законодательстве.

26.08.2021
С 1 марта 2022 года Федеральным законом от 02.07.2021г. № 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (вступает в силу с 1 марта 2022 года) вводятся в действие поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся охраны труда. 
 А именно: 
 - в перечень основных понятий добавлен термин "опасность", сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда - предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников; 
 - изложены государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда, а также порядок осуществления государственной экспертизы условий труда; 
 - установлен порядок соответствия зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда; 
 - изложены обязанности и права работодателя, а также обязанности и права работника в области охраны труда; регламентирован порядок введения запрета на работу в опасных условиях труда; 
 - изложены гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; 
 - закреплены права работников на получение информации об условиях и охране труда, а также права работников на санитарно-бытовое обслуживание; 
 - установлен порядок управления профессиональными рисками на рабочих местах; - изложены правила обучения по охране труда, правила проведения медицинских осмотров некоторых категорий работников, правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; 
 - определен порядок создания службы охраны труда у работодателя, а также комитетов (комиссий) по охране труда; 
 - определены порядок и условия финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местных бюджетов, внебюджетных источников, добровольных взносов организаций и физических лиц, а также работодателей; 
 - установлен порядок расследования, оформления (рассмотрения), учета микроповреждений (микротравм), несчастных случаев на производстве.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''