Кадровая служба должна подавать статистическую и другие виды отчетности по кадрам. Для некоторых форм предусмотрены четкие сроки, например, форма № 1-Т "
Сведения о численности и заработной плате работников" (30 января) или форма № 7-травматизм "
Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" (25 января). В некоторых других формах срок предоставления указан как "не позднее..." (например, Форма № П-4 (НЗ) "
Сведения о неполной занятости и движении работников" (не позднее 8 числа после отчетного квартала).
В Росстат поступил вопрос, в какие сроки подавать формы, если точная дата отчетности или дата отчетности, поименованная как "не позднее...", выпадает на выходные или нерабочие праздничные дни?
Версия для слабовидящих
