29.01.2015
В Государственную инспекцию труда в Орловской области поступило коллективное обращение от работников одного из магазинов ЗАО «Паллада Торг». В обращении работники жаловались на нарушения оплаты их труда при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
В ходе внеплановой проверки факты нарушения трудового законодательства при оплате труда работников магазина получили подтверждение. Также было установлено, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни производилась без письменного согласия работника, письменных распоряжений о привлечении работника к работе в эти дни работодатель не издавал. В день проверки в трудовых договорах работников указан минимальный размер оплаты труда ниже установленного с января 2014 года.
По результатам проверки директору ЗАО «Паллада Торг» выдано предписание об устранении имеющихся нарушений трудового законодательства. В отношении организации, как юридического лица, возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.