Проверка по обращению работника

       В Государственную инспекцию труда в Орловской области обратился бывший работник индивидуального предпринимателя Сергеевой С.В. с жалобой на нарушение его трудовых прав со стороны работодателя.
      В ходе внеплановой проверки данного обращения было выявлено, что работодатель в нарушение требований ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса Российской Федерации не своевременно выдала трудовую книжку уволившемуся работнику, не произвела с ним окончательный расчет при увольнении, что привело к невозможности трудоустройству этого работника на новом месте.
      По итогам проверки индивидуальному предпринимателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений, она привлечена к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.