Внеплановая проверка по обращению работника.

      В Государственную инспекцию труда в Орловской области обратился работник ООО «Оптик-Сервис» на нарушение работодателем его трудовых прав. По обращению была проведена внеплановая проверка данной организации. Высказанные в обращении претензии о имеющихся нарушениях трудового законодательства оказались обоснованными.
      В ООО «Оптик-Сервис» работодатель грубо нарушает требования Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) предусматривающие оплату в полном размере всех причитающихся работникам денежных выплат. В обществе не соблюдаются сроки выплаты работникам заработной платы, установленные ст.136 ТК РФ. При прекращении трудового договора в нарушении требований ст.140 ТК РФ работнику не выплачены все причитающиеся ему денежные выплаты в день увольнения. Работодатель, нарушивший эти требования в соответствии со ст.236 ТК РФ должен выплатить денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, расчетов при увольнении, однако этого в данном обществе не делается.
      Генеральному директору ООО «Оптик-Сервис» выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства и в отношении его возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.