Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Нарушение сроков выплаты заработной платы в ООО "Энергия"

12.07.2021
Государственная инспекция труда в Орловской области рамках поступившего обращения провела внеплановую проверку ООО «Энергия». 
При проведении проверки в рамках поступившего обращения выявлено: 
1. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 
Согласно Трудовому договору заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц: 15 и 30 числа. 
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата в 2020-2021 гг. выплачивалась с нарушением установленного срока выплаты: 
- заработная плата за ноябрь 2020 года выплачивалась один раз; 
- заработная плата за вторую половину апреля 2021 года выплачена 17.05.2021;
 - заработная плата за первую половину мая 2021 года выплачена 31.05.2021. 
2. В нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении был производен в день увольнения не в полном размере. 
3. В нарушение ст. 236 ТК РФ работодателем не начислена и не выплачена денежная компенсация в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм заработной платы и окончательного расчета за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 
 ООО «Энергия» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. 
Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''