Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

О проведении конкурса по замещению вакантной должности государственной гражданской службы

11.08.2021
1. Государственная инспекция труда в Орловской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Отдел надзора за соблюдением законодательства о труде: 
- государственного инспектора труда (по правовым вопросам), старшая группа должностей, категория «специалисты» - 1 вакансия. 

2. Квалификационные требования: 
Образование: высшее профессиональное (направление подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» или иное направление подготовки (специальности) для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки, указанных в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки), не ниже уровня «бакалавриат». 
Требования к стажу: не предъявляются. 
Профиль деятельности: контрольно-надзорная деятельность в сфере трудового законодательства и охраны труда. 

 Дополнительные требования к кандидатам: Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей Государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе результатов конкурсных процедур: тестирование и индивидуальное собеседование. 
В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента, каждый кандидат может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.
Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", в разделе "Образование" - "Тесты для самопроверки", доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. 

Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: 
- знание трудового законодательства, законодательства Российской Федерации в области охраны труда; 
федеральных законов: 
- от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», 
- от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», 
- от 25.12.2008 № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции», 
- от 26.12.2008 № 294 – ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», 
- Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях»
- от 30.12.2001 № 195 – ФЗ, 
а также законодательства в сферах, соответствующих направлениям деятельности структурного подразделений; 
- навыки: работы в сфере, соответствующей деятельности структурного подразделения, взаимодействия с органами государственной власти и управления, работы с нормативными актами, планирования и контроля за служебной деятельностью, организации анализа показателей служебной деятельности, исполнительской дисциплины, подготовки делового письма, владения компьютерной техникой и необходимым для работы программными продуктами, работы в системе электронного документооборота, с базами данных Консультант+). 

Государственные гарантии: полный социальный пакет; государственные гарантии и дополнительные выплаты: повышение квалификации и стажировка с сохранением замещаемой должности и денежного содержания; замещение иной должности гражданской службы при реорганизации государственного органа либо сокращении должностей; единовременная субсидия на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы; ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 календарных дней; к отпуску единовременные выплаты в размере 2 месячных окладов денежного содержания; материальная помощь к отпуску в размере 1 месячного оклада денежного содержания; дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня за ненормированный рабочий день; до 10 календарных дней за выслугу лет; премии за выполнение особо важных и сложных заданий. 
Служебное (рабочее) время: с 08:00 до 17.00, командировки 40% служебного времени, ненормированный служебный день. 
Служебный контракт – бессрочный. 

Прием документов осуществляется по рабочим дням по адресу: г. Орел, ул. Октябрьская, д.35, кабинет 2-03 с 10.00 до 15.00, перерыв с 13.00 до 14.00. Контактное лицо: Мокеев Константин Анатольевич - тел.8486-2- 47-57-97. 5. Начало приема документов для участия в конкурсе - 8 часов 12 августа 2021 года, окончание - в 16 часов 01 сентября 2021 года.
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''