Версия для слабовидящих
Размер шрифта
Цвет сайта
Изображения

Новости

29.11.2021

Трудовой договор теперь можно заключать и в электронном виде

Президент РФ подписал закон, вносящий поправки в трудовое законодательство в части определения порядка ведения электронного документооборота при приеме на работу сотрудников (Федеральный закон от 22 ноября 2021 г. № 377-ФЗ). Закон вступает в силу со дня его официального опубликования, т. е. с 22 ноября 2021 года, за исключением некоторых положений, которые начнут применяться с 1 марта 2022 года.

26.11.2021

Как внести изменения в отчет о СОУТ в случае выявления ошибки?

При оформлении отчета о проведении СОУТ был неверно указан ИНН. Отчет утвердили и передали в ФГИС. Как исправить ошибку?

25.11.2021

Специалист или служба в области охраны труда?

Действующим законодательством не установлены случаи, когда работодатель обязан создавать службу в области охраны труда, а когда в организации достаточно предусмотреть должность соответствующего специалиста.

25.11.2021

Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований по охране труда?

Несоблюдение требований трудового законодательства в сфере охраны труда может повлечь за собой ответственность для работодателя в виде штрафов, дисквалификации, административного приостановления деятельности, а также череду проверок со стороны различных надзорных органов.

25.11.2021

Какие локальные нормативные акты в сфере охраны труда должны быть обязательно разработаны в организации?

Трудовое законодательство требует от работодателя обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа, а также подготовить комплект нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (абз. 23 ч. 2 ст. 212 ТК РФ). Таким образом, работодатель в порядке исполнения обязанностей в области охраны труда разрабатывает и утверждает ряд документов.

23.11.2021

Расширен перечень работников с правом на дополнительный отпуск в году

Право на двухнедельный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы получили работники, которые ухаживают за родственниками с I группой инвалидности. Закон об этом подписал президент РФ Владимир Путин.

18.11.2021

Минтруд России высказался по вопросу разделения отпуска на части

Статья 125 Трудового кодекса предусматривает, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (Письмо Минтруда России от 8 июля 2021 г. № 14-2/ООГ-6477).

17.11.2021

График отпусков – 2022: что нужно взять на контроль в бухгалтерии?

Чтобы не допускать нарушений при выплате отпускных, предоставляйте сотрудникам отпуск только по графику. При определенных обстоятельствах за несоблюдение такого порядка могут даже оштрафовать. Обязательно объясните это руководителю вашего учреждения!

17.11.2021

Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс об электронном кадровом документообороте

Государственная Дума приняла Закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений». Он позволяет создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумажном носителе.

16.11.2021

О требованиях к выдаче средств индивидуальной защиты

Действующее законодательство содержит однозначный запрет на выдачу средств индивидуальной защиты (СИЗ), не имеющих декларации о соответствии или сертификата соответствия либо имеющих такие документы, но с истекшим сроком.

15.11.2021

Минимальная продолжительность работы совместителя

Минимальная продолжительность работы совместителя

10.11.2021

Может ли работник с инвалидностью работать во вредных условиях?

По результатам СОУТ на рабочем месте работника был установлен вредный класс условий по параметрам шума и микроклимата (3.1), исключающий возможность применения труда инвалидов. Работодатель принял решение отстранить работника, получившего инвалидность в результате несчастного случая, от работы.

10.11.2021

О приеме на работу соискателя с опытом работы, но без трудовой книжки

Письмом Федеральной службы по труду и занятости от 20 октября 2021 г. N ПГ/30991-6-1 разъяснен вопрос приема на работу соискателя с опытом работы, но без трудовой книжки.

09.11.2021

Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска

Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска.

08.11.2021

На VII Всероссийском Форуме «Национальная система квалификаций России» обсудят тренды развития рынка труда

18 – 19 ноября 2021 года Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям совместно с Минтрудом России и Национальным агентством развития квалификаций проводят Седьмой Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России». В этом году форум будет проведен в онлайн-формате.

02.11.2021

Снова нерабочие дни: ответы на самые популярные вопросы бухгалтеров и кадровиков

В связи со сложной эпидобстановкой Президент РФ установил с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением заработной платы (Указ Президента России от 20 октября 2021 г. № 595). При этом руководители регионов вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г. Например, в Москве такие нерабочие дни начнутся с 28 октября (указ Мэра от 21 октября 2021 г. № 62-УМ).

02.11.2021

Гострудинспекция напоминает о длинных выходных в ноябре

В начале ноября россиян ожидает короткая рабочая неделя.

28.10.2021

Уважаемые граждане!!

Обращаем ваше внимание - при подаче обращений в Государственную инспекцию труда в Орловской области, вам необходимо заполнить добровольное согласие на разглашение работодателю ваших персональных данных (в соответствии с ч 4. ст 59. от 31.07.2020 г. №248-ФЗ О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации).

28.10.2021

Опрос «Работы в России»: 48% опрошенных россиян уверены, что благодаря Интернету и дистанту сменить профессию стало проще

Почти половина респондентов (48%), принявших участие в опросе на «Работе в России», уверены, что благодаря развитию Интернета и возможности обучаться дистанционно, сменить профессию сейчас намного проще, чем 10-15 лет назад. При этом 35% считают, что возможности были всегда – главное захотеть.
Лишь для 17% россиян было и остается очень сложно поменять сферу деятельности. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного в августе этого года на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru). В опросе приняли участие более 33 тыс. человек из всех регионов страны.

28.10.2021

Опрос «Работы в России»: большинству опрошенных россиян нужно более двух недель полноценного отдыха

45% опрошенных россиян сообщили, что для полноценного отдыха им  необходимо более двух недель. Для 37%, чтобы отдохнуть от работы  достаточно двух недель. Об этом свидетельствуют данные опроса на портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru), который проводился летом этого года. В опросе приняли участие более 15 тыс. человек из всех регионов страны.

61 - 80 из 1197
Начало | Пред. | 2 3 4 5 6 | След. | Конец | Все 
Работодателю
Cannot find 'employ' template with page ''